Co konkretnie robimy

A visual representation of loyalty programs.
A visual representation of loyalty programs.
An image illustrating motivational systems.
An image illustrating motivational systems.
Programy wdrażania nowych pracowników

Zadbamy o to, aby nowi pracownicy doświadczeni i Ci bez doświadczenia w optymalnym czasie zaczęli efektywnie pracować.

  • Szybkie wdrożenie do firmy

  • Zminimalizowana liczba błędów

  • Wypracowanie lojalności, zminimalizowanie fluktuacji

Programy motywacyjne

Każdemu pracownikowi powinno się chcieć...

Gwarantujemy zwiększenie efektywności Twoich pracowników o min 20%, to realne oszczędności firmy.

Nic tak nie cieszy jak zadowolony pracownik i pracodawca.

Optymalizacja istniejących procesów

Źle ustawiony podział pracy, obowiązków oraz wykonywanie zbędnych czynności to realna utrata pieniędzy oraz budowane stopniowo niezadowolenie pracowników.

  • Upraszczanie, skracanie procesów

  • Eliminowanie niepotrzebnych czynności

  • Zmiany priorytetów

  • Zmiany zakresu obowiązków

Ograniczenie wypływu środków finansowych

W każdej firmie występuje przeciek finansowy, spowodowany błędami pracowników lub umyślnym działaniem. Jego ograniczenie w znaczący sposób może polepszyć rentowność Twojej firmy

  • Analiza wszystkich procesów

  • Obliczenie, estymacja wielkości strat finansowych

  • Ustalenie przyczyn

  • Rekomendacje zmian ograniczających straty

Automatyzacja, digitalizacja procesów

Wiele procesów może być zautomatyzowanych. Daje to ogromne oszczędności czasu, a w konsekwencji ilości niezbędnego poziomu zatrudnienia lub sposobu wykorzystania istniejących kompetencji

  • Analiza wszystkich procesów

  • Rekomendacje technologii dopasowanej do konkretnego obszaru

  • Asysta w implementacji nowej technologii

Analiza rynku

Wiedza na temat pozycji swojej firmy na tle konkurencji jest bezcenna.

  • Pozycjonowanie firmy

  • Analizy dotyczące rozwoju konkretnych branż

  • Prognozy rozwoju